第1031章 长远考虑
“当下,你们该思考的事情是,要立刻发动你们的人脉和势力,招揽经验丰富的程序员!
最好是其中一部分,有个运营个人账号,个人平台能力的人才!
我给你们的许诺是,只要你们能把人挖来,哪怕他的工资高出预估他的能力百分之三十也可以。
这件事,你们谁能做得来?”
众多股东们瞠目结舌!
买版权也就算了,现在还要用这么高的价格去雇佣员工?
难道就不懂得节省钱吗?这么投资下去,光是这家公司建起来,恐怕就要投入十个亿资金吗?谁来买单?
一些股东低着头一言不发。
陆远随手指了一个家伙:“就那个红色头发的绅士!”
一个三十几岁戴着金丝眼镜的红发男一抬头,触及到陆远的视线,立刻露出了尴尬的笑容。
“陆远先生,我并不是负责招聘部门的事情,我是市场部的!”
陆远打了个响指:“你已经被抽调到人力资源部门全权负责这件事,如果你做不到,你知道我对没用的人,会是怎样的处置方式。”
红发男当场愣住!
看那副模样都快哭出来了。
周围的股东们纷纷低头揉着太阳穴,感觉自己的血压越来越难以控制了!
陆远简直是太任性了,根本不思考在场股东们的立场和能力,简直就是胡乱安排事情。
而真正负责人力资源的,这时候立刻站起身。
“会长先生,您的要求我们能理解,可是据我所知优秀的程序员,目前最高的行业内工资,也不过年薪百万而已,如果他们的工资上调百分之三十,那可是破坏了规矩,我们可能会受到同行们的起诉。”
陆远眉头一跳!
这种人竟然管理着人力资源部门,怪不得布朗有那么多金主帮忙,最后还把互助会搞得乌烟瘴气!
他们根本就留不住人才,不懂得保留高精尖技术人才,打压其他同行的手段。
陆远算是明白了,布朗这个家伙就是一个任人唯亲的直肠子!
连这种人都能在人力资源部门活得美滋滋的,还敢在会议上说出这种脑子进水的话。
这让陆远难免怀疑,恐怕公司内部还有类似的问题没有处理。
这让他想要发怒的心思一下子冷了下来!
在这样的关头,开罪一个不靠技术上位的主管级别人物,是十分不理智的!
估计这家伙在公司内的人脉应该很宽广,万一到时候宣扬自己独裁专政,还找老员工的麻烦,那可真是得不偿失。
会对接下来引进的一些高级技术人才,产生负面的不好的方面的新闻,让他们对于公司的忠诚度下降。
于是他稍稍思考了一下,才微笑着说:“你说的没错,我们的确应该遵守行业内的规矩,不过羊群终究需要头羊来管理,你们要找到这个羊群的头羊,将他的薪资提升到最顶尖,会随着以后逐年工龄一点一点加上去。
当然你们要明白,我这次找的人,既然开出了这么大的代价,就必然全都是人才。
如果你们有什么阳奉阴违的地方,或者是任人唯亲的地方,一旦被我知道,请你带着你的好朋友,或者你的家人,立刻滚出互助会。”
陆远十分冷酷的说着。
既然打算逼死其他的盗版上,独占这个市场,那就要垄断这个行业足够厉害的人才。
以前他只是个小小的农场主,单打独斗而已,用不着这些高精尖人才。
但现在有了互助会,有那么多金主疯狂投钱支持!
他现在只要最贵的,也要最好的,要钱给钱,要留住一批的确有用的人。
一旦做到这一步,那就是真的不需要为如何赚钱,而费尽心机了。
随着陆远确定了招揽人才的高代价付出合同,整个会议室,也不再像刚才那样乱糟糟的毫无章法。
看到这些家伙们逐渐沉默下来,陆远决定敲一**给个枣吃,继续说道。
“你们也不要有太大压力,凭借我们互助会在本地的影响力,你们想要挖到一些厉害的人才很简单。
而且,如果你们谁能够将行业内厉害的人物招揽到自己手上,每个人都会得到一笔可观的介绍费,这笔钱,足够你们挥霍一段时间了!”
陆远将资料整理了一下,走下了演讲台。
周围的人逐渐从沉默状态,变得心态激烈了起来!
陆远才刚刚上位没多久,这时候一定在选择自己相信的班底。
谁在这个时候能够脱颖而出,未来在互助会内就会有极高的地位。
而且这并不是没有奖励的,陆远尽管看起来很冷酷,但是正如其他股东所言,这段时间来他们的收益,可是比起布朗在的时候,要多出很多。
展开的局面也不再倾向于实体,而是倾向于更为复杂和无成本的网络事业,这是他们以前根本进不去的领域,如今却已经近在咫尺。
所以其中一部分股东十分兴奋,因为抓住了未来的机会,在散会之后,便立刻是投入了自己全部的精力,发动身边的人脉,为自己能够在互助会内拥有地位,倾尽全力的去寻找高端人才。
短时间内整个互助会旗下的一些公司,得知了互助会内部关于娱乐公司的招聘,都开始有心想要跳槽。
而通过内部介绍来的人,更是排成了长队,毕竟百万级别年薪的待遇,这可不是普普通通的程序员能实现的,为了这个梦,太多的自以为是的高手,也汇聚到了互助会。
如此热火的场景,甚至让互助会登上了本地新闻的头条。
这样互助会的股票,竟然又一次上升,股东们笑得见牙不见眼,高兴的都快要当场昏厥过去了。
陆远给这些人留下一个景仰的背影,随后悠悠然便是直奔农场而去。
这段时间来,他可是为了互助会差点跑断腿。
决定忙里偷闲,在娱乐公司内部人员架构没完成的这段时间里,他把所有的工作都丢给了西塞利,然后打算为自己的农场思考一下未来。
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最好是其中一部分,有个运营个人账号,个人平台能力的人才!
我给你们的许诺是,只要你们能把人挖来,哪怕他的工资高出预估他的能力百分之三十也可以。
这件事,你们谁能做得来?”
众多股东们瞠目结舌!
买版权也就算了,现在还要用这么高的价格去雇佣员工?
难道就不懂得节省钱吗?这么投资下去,光是这家公司建起来,恐怕就要投入十个亿资金吗?谁来买单?
一些股东低着头一言不发。
陆远随手指了一个家伙:“就那个红色头发的绅士!”
一个三十几岁戴着金丝眼镜的红发男一抬头,触及到陆远的视线,立刻露出了尴尬的笑容。
“陆远先生,我并不是负责招聘部门的事情,我是市场部的!”
陆远打了个响指:“你已经被抽调到人力资源部门全权负责这件事,如果你做不到,你知道我对没用的人,会是怎样的处置方式。”
红发男当场愣住!
看那副模样都快哭出来了。
周围的股东们纷纷低头揉着太阳穴,感觉自己的血压越来越难以控制了!
陆远简直是太任性了,根本不思考在场股东们的立场和能力,简直就是胡乱安排事情。
而真正负责人力资源的,这时候立刻站起身。
“会长先生,您的要求我们能理解,可是据我所知优秀的程序员,目前最高的行业内工资,也不过年薪百万而已,如果他们的工资上调百分之三十,那可是破坏了规矩,我们可能会受到同行们的起诉。”
陆远眉头一跳!
这种人竟然管理着人力资源部门,怪不得布朗有那么多金主帮忙,最后还把互助会搞得乌烟瘴气!
他们根本就留不住人才,不懂得保留高精尖技术人才,打压其他同行的手段。
陆远算是明白了,布朗这个家伙就是一个任人唯亲的直肠子!
连这种人都能在人力资源部门活得美滋滋的,还敢在会议上说出这种脑子进水的话。
这让陆远难免怀疑,恐怕公司内部还有类似的问题没有处理。
这让他想要发怒的心思一下子冷了下来!
在这样的关头,开罪一个不靠技术上位的主管级别人物,是十分不理智的!
估计这家伙在公司内的人脉应该很宽广,万一到时候宣扬自己独裁专政,还找老员工的麻烦,那可真是得不偿失。
会对接下来引进的一些高级技术人才,产生负面的不好的方面的新闻,让他们对于公司的忠诚度下降。
于是他稍稍思考了一下,才微笑着说:“你说的没错,我们的确应该遵守行业内的规矩,不过羊群终究需要头羊来管理,你们要找到这个羊群的头羊,将他的薪资提升到最顶尖,会随着以后逐年工龄一点一点加上去。
当然你们要明白,我这次找的人,既然开出了这么大的代价,就必然全都是人才。
如果你们有什么阳奉阴违的地方,或者是任人唯亲的地方,一旦被我知道,请你带着你的好朋友,或者你的家人,立刻滚出互助会。”
陆远十分冷酷的说着。
既然打算逼死其他的盗版上,独占这个市场,那就要垄断这个行业足够厉害的人才。
以前他只是个小小的农场主,单打独斗而已,用不着这些高精尖人才。
但现在有了互助会,有那么多金主疯狂投钱支持!
他现在只要最贵的,也要最好的,要钱给钱,要留住一批的确有用的人。
一旦做到这一步,那就是真的不需要为如何赚钱,而费尽心机了。
随着陆远确定了招揽人才的高代价付出合同,整个会议室,也不再像刚才那样乱糟糟的毫无章法。
看到这些家伙们逐渐沉默下来,陆远决定敲一**给个枣吃,继续说道。
“你们也不要有太大压力,凭借我们互助会在本地的影响力,你们想要挖到一些厉害的人才很简单。
而且,如果你们谁能够将行业内厉害的人物招揽到自己手上,每个人都会得到一笔可观的介绍费,这笔钱,足够你们挥霍一段时间了!”
陆远将资料整理了一下,走下了演讲台。
周围的人逐渐从沉默状态,变得心态激烈了起来!
陆远才刚刚上位没多久,这时候一定在选择自己相信的班底。
谁在这个时候能够脱颖而出,未来在互助会内就会有极高的地位。
而且这并不是没有奖励的,陆远尽管看起来很冷酷,但是正如其他股东所言,这段时间来他们的收益,可是比起布朗在的时候,要多出很多。
展开的局面也不再倾向于实体,而是倾向于更为复杂和无成本的网络事业,这是他们以前根本进不去的领域,如今却已经近在咫尺。
所以其中一部分股东十分兴奋,因为抓住了未来的机会,在散会之后,便立刻是投入了自己全部的精力,发动身边的人脉,为自己能够在互助会内拥有地位,倾尽全力的去寻找高端人才。
短时间内整个互助会旗下的一些公司,得知了互助会内部关于娱乐公司的招聘,都开始有心想要跳槽。
而通过内部介绍来的人,更是排成了长队,毕竟百万级别年薪的待遇,这可不是普普通通的程序员能实现的,为了这个梦,太多的自以为是的高手,也汇聚到了互助会。
如此热火的场景,甚至让互助会登上了本地新闻的头条。
这样互助会的股票,竟然又一次上升,股东们笑得见牙不见眼,高兴的都快要当场昏厥过去了。
陆远给这些人留下一个景仰的背影,随后悠悠然便是直奔农场而去。
这段时间来,他可是为了互助会差点跑断腿。
决定忙里偷闲,在娱乐公司内部人员架构没完成的这段时间里,他把所有的工作都丢给了西塞利,然后打算为自己的农场思考一下未来。
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