第455章 徐柳集团福利计划
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毕竟,杰克丶马的集团不是他一个人的,更不是他的一言堂。
而徐昊的徐柳集团,却是徐昊的一言堂啊!
只要他稍微松松口,点点头,想要在徐柳集团谋求一份工作,那还不是轻而易举的?!
甚至此时众人连赵妍红与魏老三的矛盾都顾不上了,纷纷眼神炙热的看向徐昊。
那些应届毕业生更是欣喜不已,他们最大的希望就是在这次秋招上了,如果这次秋招他们找不到工作,那么他们可就真的不好找了,来学校里招聘的,都是和本专业对口的公司。
在社会上参加招聘会,很多都是需要工作经验的,而大学应届毕业生,顶多有一年的工作经验,这是指的大三暑假实习至大四毕业的一年。
可是,社会上的招聘会中,公司要求的工作经验动不动都是三年起步,他们哪有啊!
此时的徐昊,显然是“喧宾夺主”成功了,虽然至始至终他都没有说过一句话……
姜雪竹此时低声笑道:“老公,你摊上大事儿了,魏老三嘴巴太大了,直接把你的老底儿都说出来了,这下子,以后不管你走到学校哪里,肯定都会有一大群人远远围着你看。”
魏老三立刻一脸无辜外加一百分真诚的看向徐昊,想要撇清关系,低声道:“徐少,您可别责怪我啊,我只是随口一说,也没想太多。”
徐昊看了他一眼,终于开口道:“大家的想法,我明白,有些应届毕业生的难处,我也懂,毕竟我当年也是从大学毕业的,虽然没有找工作,但这些流程,我都明白,应届生如果今年找不到工作,明年就变成了往届生了,工作更难找了。”
那些应届生纷纷点头,正是因为这么急,所以他们才这么早就来到了学校,要知道花都大学的秋招时间每年都是九月十五号至三十号之间的,各学院会各自举办独立的招聘会后,学校会再举办一场大型的招聘会,以便于让实在找不到工作的学生找到工作。
徐昊接着说道:“进公司工作的事情,我不能决定,这需要经过公司的考核面试后,才能决定,相信大家也都明白,对于一个企业来说,无规矩不成方圆。”
众人再次点头,但他们心中也有些失望,徐昊果然和那些大老板一样,只会在嘴上说的好听,但却不做出任何实质性的保障。
可是,他们刚想到这里,徐昊的下一句话就让他们瞬间改变了这种想法。
“但是,只要是花都大学的学生,在上学期间没有恶劣行为,我们都会优先考虑,一旦达到我们的录用标准,绝对会录用,而且工资和年终奖金,会比正常的高百分之十!”
徐昊这话,瞬间在人群中引起了极大的轰动!
他竟然说会优先考虑,而且一旦录用,工资会比正常的高百分之十,包括年终奖金,也是高百分之十!
百分之十虽然看起来不多,但要知道,资本都是逐利的,那些公司集团的老板,都恨不得让你吃的是草,挤出来的是奶。
像徐昊这样直接提高工资的,实在是太少见了。
徐昊笑道:“不仅如此,这项福利会一直持续到你辞职,如果你是在集团退休的,那么你的退休金一样比正常多百分之十。”
这就是养老保障了,众人纷纷点头,徐昊想的太周到了。
徐昊继续放大福利道:“我们集团内部也存在分级,但这种分级是努力程度分级,比如说上个月公司的要求是十个项目,你做了是一个,那么你的努力程度就是百分之一百一十,称为一级,每十个百分点为一级,一直往上分,每多出一级,你工资、年终奖和养老金比正常多出的额度,就多百分之十。”
这时候有人说道:“可是,如果徐董事长您的公司分配的任务本来就很多,能够完成就不错了,这该怎么整?那样的话,就感觉是在耍人一样。”
“没错,这就像是商场打折促销一样,很多都是先提价,再降价,到最后吃亏的还是消费者。”有人附和道。
徐昊笑道:“这一点,你们完全不必担心,我们集团所有的业务指标,都是与同水平的同行保持一致的,绝对不会出现那种坑人的事情,我讲究的就是两个字——良心!”
“好!”
听到徐昊做出了如此保证,众人纷纷鼓掌叫好。
已经有不少人在录视频作为证据了,徐昊既然说出来了,就绝对不可能更改的。
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毕竟,杰克丶马的集团不是他一个人的,更不是他的一言堂。
而徐昊的徐柳集团,却是徐昊的一言堂啊!
只要他稍微松松口,点点头,想要在徐柳集团谋求一份工作,那还不是轻而易举的?!
甚至此时众人连赵妍红与魏老三的矛盾都顾不上了,纷纷眼神炙热的看向徐昊。
那些应届毕业生更是欣喜不已,他们最大的希望就是在这次秋招上了,如果这次秋招他们找不到工作,那么他们可就真的不好找了,来学校里招聘的,都是和本专业对口的公司。
在社会上参加招聘会,很多都是需要工作经验的,而大学应届毕业生,顶多有一年的工作经验,这是指的大三暑假实习至大四毕业的一年。
可是,社会上的招聘会中,公司要求的工作经验动不动都是三年起步,他们哪有啊!
此时的徐昊,显然是“喧宾夺主”成功了,虽然至始至终他都没有说过一句话……
姜雪竹此时低声笑道:“老公,你摊上大事儿了,魏老三嘴巴太大了,直接把你的老底儿都说出来了,这下子,以后不管你走到学校哪里,肯定都会有一大群人远远围着你看。”
魏老三立刻一脸无辜外加一百分真诚的看向徐昊,想要撇清关系,低声道:“徐少,您可别责怪我啊,我只是随口一说,也没想太多。”
徐昊看了他一眼,终于开口道:“大家的想法,我明白,有些应届毕业生的难处,我也懂,毕竟我当年也是从大学毕业的,虽然没有找工作,但这些流程,我都明白,应届生如果今年找不到工作,明年就变成了往届生了,工作更难找了。”
那些应届生纷纷点头,正是因为这么急,所以他们才这么早就来到了学校,要知道花都大学的秋招时间每年都是九月十五号至三十号之间的,各学院会各自举办独立的招聘会后,学校会再举办一场大型的招聘会,以便于让实在找不到工作的学生找到工作。
徐昊接着说道:“进公司工作的事情,我不能决定,这需要经过公司的考核面试后,才能决定,相信大家也都明白,对于一个企业来说,无规矩不成方圆。”
众人再次点头,但他们心中也有些失望,徐昊果然和那些大老板一样,只会在嘴上说的好听,但却不做出任何实质性的保障。
可是,他们刚想到这里,徐昊的下一句话就让他们瞬间改变了这种想法。
“但是,只要是花都大学的学生,在上学期间没有恶劣行为,我们都会优先考虑,一旦达到我们的录用标准,绝对会录用,而且工资和年终奖金,会比正常的高百分之十!”
徐昊这话,瞬间在人群中引起了极大的轰动!
他竟然说会优先考虑,而且一旦录用,工资会比正常的高百分之十,包括年终奖金,也是高百分之十!
百分之十虽然看起来不多,但要知道,资本都是逐利的,那些公司集团的老板,都恨不得让你吃的是草,挤出来的是奶。
像徐昊这样直接提高工资的,实在是太少见了。
徐昊笑道:“不仅如此,这项福利会一直持续到你辞职,如果你是在集团退休的,那么你的退休金一样比正常多百分之十。”
这就是养老保障了,众人纷纷点头,徐昊想的太周到了。
徐昊继续放大福利道:“我们集团内部也存在分级,但这种分级是努力程度分级,比如说上个月公司的要求是十个项目,你做了是一个,那么你的努力程度就是百分之一百一十,称为一级,每十个百分点为一级,一直往上分,每多出一级,你工资、年终奖和养老金比正常多出的额度,就多百分之十。”
这时候有人说道:“可是,如果徐董事长您的公司分配的任务本来就很多,能够完成就不错了,这该怎么整?那样的话,就感觉是在耍人一样。”
“没错,这就像是商场打折促销一样,很多都是先提价,再降价,到最后吃亏的还是消费者。”有人附和道。
徐昊笑道:“这一点,你们完全不必担心,我们集团所有的业务指标,都是与同水平的同行保持一致的,绝对不会出现那种坑人的事情,我讲究的就是两个字——良心!”
“好!”
听到徐昊做出了如此保证,众人纷纷鼓掌叫好。
已经有不少人在录视频作为证据了,徐昊既然说出来了,就绝对不可能更改的。
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