第105章 ??团建的钱不能省
“楚总,对不起,是我糊涂了,我这就去回绝他。”
楚欢心说这个庄强看来是黏上我,如果就这样直接叫他走,未免太无情了,自己也说不出口啊。
突然,想到一个极佳的注意。
“庄强,你这么想就对了,但是人家财大气粗,直接拒绝事情恐怕会变得更糟。”
“依我看,咱们就吊着他,不答应不拒绝,就说我现在正在考虑当中,想再坚持看看,如果书店还是这样持续亏损没有丝毫起色,或许就会改变看法。”
庄强又皱起了眉头。
“楚总,咱们就这样一直亏下去?先达成和解也好啊,免得两败俱伤。”
“我不在乎,我早就做好亏钱的心理准备了,而且以黎勇目前的操作来看,我们是在亏钱没错,不过黎勇花的钱更多,就拖着他,看谁耗得过谁。”
“而且,现在黎勇在大力宣传,会激发相当多的潜在客户,会对我们书店行业起到促进作用,我敢担保,只要黎勇坚持不下去,我们书店的经营情况会立刻扭转的。”
起促进作用自然是忽悠人的,对于楚欢来说,拖着黎勇,搞损人利己的行为是最爽的。
至于书店的扩张楚欢也想过,只要庄强跟黎勇走到一起,或者黎勇自己大搞书店连锁,自己就跟着开分店,就开在对门。
你是比我有钱,但是我比你亏的起!
我公司没钱了,系统结算日就会补足,而对你们来说,负债经营,那就是个无底洞。
比亏钱,没人能比我更强!
挂了电话,庄强揉了揉脸,内心激情褪去,理智渐渐占了上风。
心里对黎勇的印象,也越发的恶劣起来。
好个黎勇,把我害得这么惨,还有脸来找合作,当我傻的吗?
好在楚总还保持着头脑清醒,不然叫人家卖了,还帮人家数钱呢。
算了,好汉不吃眼前亏,暂时跟他客套客套,免得狗急跳墙。
黎勇走到咖啡区,此时黎勇已经点了咖啡,翘起二郎腿,一副胜券在握的样子。
庄强呢,也化仇恨为演技,微笑着说。
“黎总,我刚刚跟我们楚总聊了一下,他对目前的经营状况感到很忧心,不过明显还是不想让人参一股进来,打算观望观望。其实我个人是赞成合作了,依我看,大概再过一个月的时间,经营状况还是不变,基本就能谈拢了。”
黎勇眼睛一眯。
楚欢那小子还真犟啊,不识好歹。
想到还有烧钱一个月,黎勇有些心疼。
“庄总,我是不急,你也不用一直去催楚总,强扭的瓜不甜嘛,这件事还得楚总自己想通最好...”
“不过,其实我是担心你们,一个月亏损可不是个小数目啊,我看你一个星期之后,就向你们楚总请示一下吧,把事情的严重性说清楚。”
“而且,我的时间也不富裕,也不可能一直等着你。毕竟,能赚钱的项目有很多。坚持入股,还是我个人喜好书店,有私人感情在里面,希望你明白。”
“好的,谢谢黎总支持,这些我都明白。”
庄强点头,随即吩咐道:“来份小蛋糕,我请黎总。”
过年上班眼看着就过了一个多月,这天陈媛来问楚欢。
“楚总,月末的团建还搞吗?”
楚欢不假思索的点头。
“当然要搞了,而且你给我通知到所有人,除了我们总公司,下辖的游戏部,分公司,动漫周边店还有书店,所有人全都要到。”
“规格还不能降低,我看可以直接把九和膳品包下来,摆个三十桌。”
现在总公司这边,加上游戏部员工超过了一百人,分公司一百四十多号,再加上环宇天下周边店的和博古书屋的员工。
环宇文化旗下,员工总量已经超过三百人了。
陈媛劝说道:
“所有人都通知到是没有问题。但是楚总,我知道你一心对员工好,不过有时候太好了反而成为了负担,有些员工是组建了家庭的,人要回家做饭或者忙别的事。而且好多年轻人,也不喜欢团建,咱们花那么大代价,也落不着好啊。”
“而且那么多人,一般饭店还坐不下,九和膳品说实话难吃还贵,没什么可去的。我的建议是,问清楚团建谁想去谁不想去,不必强逼着人家,这样更显得人性化也更省钱。”
“这可不行。”
楚欢想都没想就拒绝了,团建可是系统支持的一大支出,怎么能说放弃就放弃。
不过陈媛说的也有道理。
楚欢考虑了一下,对陈媛说。
“这样吧,团建还是要搞的,我们可以分批进行,先由我带着各部门主管,和重要的管理层去吃一顿。”
“普通员工的话,就让他们部门领导带头,经费咱们还是要给足,可以让他们自己商量去哪玩,我们并不强迫,你觉得怎么样?”
陈媛迟疑了一下。
“楚总,这样好是好,花销可就大了。”
每个人一千的团建经费,三百人就是三十万呐,太奢侈了,陈媛又忍不住劝了。
“楚总,其实在公司的经营上,我以为一般公司在创建初期没有几个员工,可以用感情为纽带,拉拢员工,多搞点活动是比较好。到了中期,员工超过了五十人,就得靠福利待遇了,再到后期,员工超过百个,就只能靠制度和企业文化。”
“我们公司开业时间虽然不算长,不过已经从初期走到后期了,应该以管理制度和企业文化为主,不需要搞什么大型的团建活动。这样太费钱,而且也没什么意义。”
“我觉得吧,不搞大型的团建活动,只要维持好秩序就行了。至于其他的管理层,他们要和员工交流感情,可以让他们自行展开团建活动,由领导出钱,或者所有员工AA。”
陈媛这么说,是因为这个月一发工资,然后还有房租水电各种费用,竟然消耗了三百万多。
刚上班那会,公司账面上还有九百多万,今天陈媛一清账,发现就只剩下六百多万了。
钱也花的太快了,再不开源节流,以目前的情况看,三个月就得花个精光。
对于这些情况,楚欢也是心知肚明。
不过亏钱是他开公司唯一的目标,是不管怎么样都不能动摇的。
总之,没道理可讲,这钱必须得花!
“陈媛,想赚大钱,省是省不出来的,我们只有对员工好,他们才能努力工作,然后反馈给我们。”
“这样吧,团建的钱下发到部门主管那里,让他们拿着钱在周末使用,想去旅游或者唱歌都行。”
说了半天,还是劝不了固执的老板,只能随他去了。
“好吧。”
请收藏本站:https://www.ccbr.net。笔趣阁手机版:https://m.ccbr.net
楚欢心说这个庄强看来是黏上我,如果就这样直接叫他走,未免太无情了,自己也说不出口啊。
突然,想到一个极佳的注意。
“庄强,你这么想就对了,但是人家财大气粗,直接拒绝事情恐怕会变得更糟。”
“依我看,咱们就吊着他,不答应不拒绝,就说我现在正在考虑当中,想再坚持看看,如果书店还是这样持续亏损没有丝毫起色,或许就会改变看法。”
庄强又皱起了眉头。
“楚总,咱们就这样一直亏下去?先达成和解也好啊,免得两败俱伤。”
“我不在乎,我早就做好亏钱的心理准备了,而且以黎勇目前的操作来看,我们是在亏钱没错,不过黎勇花的钱更多,就拖着他,看谁耗得过谁。”
“而且,现在黎勇在大力宣传,会激发相当多的潜在客户,会对我们书店行业起到促进作用,我敢担保,只要黎勇坚持不下去,我们书店的经营情况会立刻扭转的。”
起促进作用自然是忽悠人的,对于楚欢来说,拖着黎勇,搞损人利己的行为是最爽的。
至于书店的扩张楚欢也想过,只要庄强跟黎勇走到一起,或者黎勇自己大搞书店连锁,自己就跟着开分店,就开在对门。
你是比我有钱,但是我比你亏的起!
我公司没钱了,系统结算日就会补足,而对你们来说,负债经营,那就是个无底洞。
比亏钱,没人能比我更强!
挂了电话,庄强揉了揉脸,内心激情褪去,理智渐渐占了上风。
心里对黎勇的印象,也越发的恶劣起来。
好个黎勇,把我害得这么惨,还有脸来找合作,当我傻的吗?
好在楚总还保持着头脑清醒,不然叫人家卖了,还帮人家数钱呢。
算了,好汉不吃眼前亏,暂时跟他客套客套,免得狗急跳墙。
黎勇走到咖啡区,此时黎勇已经点了咖啡,翘起二郎腿,一副胜券在握的样子。
庄强呢,也化仇恨为演技,微笑着说。
“黎总,我刚刚跟我们楚总聊了一下,他对目前的经营状况感到很忧心,不过明显还是不想让人参一股进来,打算观望观望。其实我个人是赞成合作了,依我看,大概再过一个月的时间,经营状况还是不变,基本就能谈拢了。”
黎勇眼睛一眯。
楚欢那小子还真犟啊,不识好歹。
想到还有烧钱一个月,黎勇有些心疼。
“庄总,我是不急,你也不用一直去催楚总,强扭的瓜不甜嘛,这件事还得楚总自己想通最好...”
“不过,其实我是担心你们,一个月亏损可不是个小数目啊,我看你一个星期之后,就向你们楚总请示一下吧,把事情的严重性说清楚。”
“而且,我的时间也不富裕,也不可能一直等着你。毕竟,能赚钱的项目有很多。坚持入股,还是我个人喜好书店,有私人感情在里面,希望你明白。”
“好的,谢谢黎总支持,这些我都明白。”
庄强点头,随即吩咐道:“来份小蛋糕,我请黎总。”
过年上班眼看着就过了一个多月,这天陈媛来问楚欢。
“楚总,月末的团建还搞吗?”
楚欢不假思索的点头。
“当然要搞了,而且你给我通知到所有人,除了我们总公司,下辖的游戏部,分公司,动漫周边店还有书店,所有人全都要到。”
“规格还不能降低,我看可以直接把九和膳品包下来,摆个三十桌。”
现在总公司这边,加上游戏部员工超过了一百人,分公司一百四十多号,再加上环宇天下周边店的和博古书屋的员工。
环宇文化旗下,员工总量已经超过三百人了。
陈媛劝说道:
“所有人都通知到是没有问题。但是楚总,我知道你一心对员工好,不过有时候太好了反而成为了负担,有些员工是组建了家庭的,人要回家做饭或者忙别的事。而且好多年轻人,也不喜欢团建,咱们花那么大代价,也落不着好啊。”
“而且那么多人,一般饭店还坐不下,九和膳品说实话难吃还贵,没什么可去的。我的建议是,问清楚团建谁想去谁不想去,不必强逼着人家,这样更显得人性化也更省钱。”
“这可不行。”
楚欢想都没想就拒绝了,团建可是系统支持的一大支出,怎么能说放弃就放弃。
不过陈媛说的也有道理。
楚欢考虑了一下,对陈媛说。
“这样吧,团建还是要搞的,我们可以分批进行,先由我带着各部门主管,和重要的管理层去吃一顿。”
“普通员工的话,就让他们部门领导带头,经费咱们还是要给足,可以让他们自己商量去哪玩,我们并不强迫,你觉得怎么样?”
陈媛迟疑了一下。
“楚总,这样好是好,花销可就大了。”
每个人一千的团建经费,三百人就是三十万呐,太奢侈了,陈媛又忍不住劝了。
“楚总,其实在公司的经营上,我以为一般公司在创建初期没有几个员工,可以用感情为纽带,拉拢员工,多搞点活动是比较好。到了中期,员工超过了五十人,就得靠福利待遇了,再到后期,员工超过百个,就只能靠制度和企业文化。”
“我们公司开业时间虽然不算长,不过已经从初期走到后期了,应该以管理制度和企业文化为主,不需要搞什么大型的团建活动。这样太费钱,而且也没什么意义。”
“我觉得吧,不搞大型的团建活动,只要维持好秩序就行了。至于其他的管理层,他们要和员工交流感情,可以让他们自行展开团建活动,由领导出钱,或者所有员工AA。”
陈媛这么说,是因为这个月一发工资,然后还有房租水电各种费用,竟然消耗了三百万多。
刚上班那会,公司账面上还有九百多万,今天陈媛一清账,发现就只剩下六百多万了。
钱也花的太快了,再不开源节流,以目前的情况看,三个月就得花个精光。
对于这些情况,楚欢也是心知肚明。
不过亏钱是他开公司唯一的目标,是不管怎么样都不能动摇的。
总之,没道理可讲,这钱必须得花!
“陈媛,想赚大钱,省是省不出来的,我们只有对员工好,他们才能努力工作,然后反馈给我们。”
“这样吧,团建的钱下发到部门主管那里,让他们拿着钱在周末使用,想去旅游或者唱歌都行。”
说了半天,还是劝不了固执的老板,只能随他去了。
“好吧。”
请收藏本站:https://www.ccbr.net。笔趣阁手机版:https://m.ccbr.net