第一千九百三十二章 执政为民的真正内涵
“同志们,首先感谢大家对我的信任。代表们选举我担任A省的省委书记,这是一种荣誉,更是一种挑战。要怎样才能做好这个工作,我也很费思量。在这里,我和大家谈谈我的一些看法吧……”
柳俊的开场白,并不如何的精彩,更加谈不上慷慨激昂,如同拉家常一般。
熟悉柳俊的干部,都知道这是柳俊谈话的风格,除非必要,一般不会做十分激越的演讲,就事论事的时候居多。
因为柳俊的影响,A省官场的“话风”均在逐渐的转变之中,空话套话少了,实打实的话多了。
“今年九月份,中央作出了一个重要的决定,停止明珠市委书记于向宏的职务,对他的问题进行进一步的审查……”
柳俊接下来的一段话,不但让与会代表们大吃一惊,端坐在主席台上的诸位省委领导也面露诧异之色。谁也料不到,柳俊会公开在全省党代会上谈于向宏的问题。
“作为我党曾经的高级领导干部,于向宏**掉了。一个受党教育多年的领导干部,出了问题。为什么会出问题呢?我总结了几个方面的原因。第一个,就是他放松了对自己的要求,对时下社会上的一些不正之风,缺乏抵御能力。世界观,人生观出了偏差。给了别有用心的人可趁之机。同志们,今天在座的,均是党代表,是全省党员共同推举出来的,是党员中的杰出一员。有些同志,还担任着重要的领导职务。我们应该从于向宏身上,吸取教训。不能认为自己成了领导干部,就放松对自己的要求。随着经济建设的高速发展,社会上的变化也会越来越大,换句话说,吸引力是越来越大。如果我们不坚定信念,不牢固树立正确的世界观和人生观,是很难抵御各种诱惑的。事实证明,不管你职务多高,曾经的功劳多大,一旦你**了,出问题了,党中央就会毫不姑息,一查到底。所以,不要有侥幸的心理。反**是一个长期的,艰巨的任务。A省省委,将和一切**行为做坚决的斗争。”
柳俊语调铿锵地说道。
没有人怀疑柳俊的话。他在A省工作十一年,无论在哪个职位上,都不曾对**行为有过半分的退让。震惊全省的几个**大案,就是在他的坚持之下,才得以揭开盖子,最终将**分子绳之于法。
如同柳俊所言,反**是一个长期的艰巨的任务,是中央一直都在强调的重要工作之一,A省省委坚持反腐倡廉,理所当然。但柳俊在新当选省委书记的第一次讲话中,首先就谈到反**的问题,意义非比寻常。也就是说,这个工作,在柳俊担任省委书记的时间段内,将成为省委的头等重要工作之一。
这个,也可以当做是一个风向标,当做是一个“宣言”。
“第二个,于向宏没有管理好身边的工作人员。他的秘书夏中行,也是一个**分子,还有明珠市委市政府的其他一些干部,都变成了**分子。这么一群人,一群心怀叵测的**分子,整日围绕着于向宏转,粉饰太平,让他听不到也看不到真实的情况。以为自己是一贯正确的,是永远正确的。这不辩证嘛只要是人,就有可能犯错误。无论是谁,都不可能永远正确。这种情况,在我们身边有没有呢?我看是有的。发生在于向宏身边的问题,不会是孤立存在的。所以,我们要提高警惕,防止这种情况在我们身边出现,防止它愈演愈烈。这就涉及到一个干部选拔和监督的问题。首先是选拔。我们的干部考察流程,是严谨的,也是完备的。照理,在这样严谨和完备的干部选拔和考察制度之下,选拔出来的干部,都应该是德才兼备的。为什么还会出现**分子呢?原因就在于,我们在选拔干部,考察干部的时候,并没有真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多领导干部,喜欢凭自己的好恶去干涉正常的干部考察流程。这是不对的,久而久之,我们的干部考察就会变味。今后组织部门在考察干部的时候,要做到更加公正,更加透明。干部拟任公示制度,要坚决贯彻落实下去。这是推动党内民主建设的重要举措。”
柳俊说到这里,坐在他身边的王德裕率先鼓掌,随即海潮般的掌声在玉兰大礼堂里震响起来。
待到掌声持续了一段时间,柳俊才抬起双手,轻轻往下压了一压,掌声逐渐止歇,柳俊继续发言:“同志们,选拔了干部之后,监督就变得很重要。毋庸讳言,目前对干部的监督,尤其是领导干部的监督,很不到位。部分领导干部,封建家长制作风严重,认为自己的决定就是真理,是不容置疑的。同志们,要警惕啊。很多干部**堕落,就是从这种老子天下第一的心态开始的。第一了嘛,无人可比了嘛,就听不进去正常的意见,听不得反对的声音,这样怎么行呢?我在前面说了,这个世界上不可能有永远正确的人。加强对干部的监督,势在必行。不但要坚决落实离任审计制度,今后一段时间内,省委还将加强对这个方面的探讨,出台一些新的举措。同志们,干部队伍建设,无论怎么强调都不过分。只有打造一支合格的干部队伍,才是可持续发展的根本。我们要保持我党的先进性,模范性,就必须要时时刻刻抓好干部队伍的建设”
玉兰大礼堂里再一次爆发出雷鸣般的掌声。
“我要和大家谈的第三个问题,就是执政为民。执政为民,是我党的一贯宗旨,也是我党赖以生存的基础。但是,怎样才叫做执政为民,需要我们仔细的想一想。有的同志会说,以群众的满意度作为施政的标准。这个很正确。然而,群众的满意度如何,要怎样才是真正的满意,这就值得商榷了。我们的干部,尤其是主要领导干部,不能做老爷,高高在上,开几个座谈会,请几名人大代表政协委员谈谈话,发表一下意见,就代表民意了吗?不对除了这个,我们还必须走出去,深入基层,深入第一线,深入到群众中去。同志们,这是我党的优良传统,这个传统不能丢在座的代表们,都是党员选举出来,在这个方面,更加要起模范带头作用。同志们,三拍干部的教训,我们不少啊。作为领导干部,你的一个决定,往往就关系到千家万户的日常生活,甚至是无数家庭和群众的幸福与生存。所以,在做决策的时候,要慎重,要再三慎重。所有的决策,都要建立在充分的调查研究之上。不要老是用交学费,摸着石头过河这样的话来给自己的失误做掩饰。发生这种重大的失误,那么我在这里明确告诉大家,省委会毫不客气的追究相关干部的领导责任。”
与会代表们,包括主席台上的省委领导,一个个神情严肃。
就算是在心里,也没有人反驳柳俊这段话。因为柳俊在提出这个要求的时候,他自己,早就是这样做的。无论是主政一市,还是主政全省,柳俊的每一项重大决策,均是建立在广泛的调查研究的基础之上。迄今为止,尚未发生过重大的失误和偏差。
柳俊以自己的实际行动,验证了自己的施政演说。
“在这里,我要专门谈一谈信访制度。我们的施政措施出了问题,让群众蒙受了损失,群众反应的方式就是上访。我知道,谈到‘上访’这两个字,我们有很多的干部都十分怵头。毫无疑问,群众上访的次数多寡,规模大小,就从最根本的层面反映了我们的施政措施是否正确。对待群众上访,必须要认真。现在有一个苗头,那就是和稀泥。部分干部,不把心思用在真正的帮群众解决问题上头,而是千方百计的捂盖子,用哄骗甚至的威胁的方式,对待反映问题的群众,要不就是给钱,给好处,总之就是不让群众把真实的情况反映出来。这个是很错误的。你那里有群众上访,那就说明有些工作没有做好,没有做到位,引起了群众的强烈反弹。妥善的办法,就是把这个错误改正过来,让群众安居乐业。捂盖子的手法,是行不通的,迟早有一天问题会大爆发。到那个时候,很多干部就要挨处分了。悔之晚矣。因此,信访制度要加强。这个从省里做起,一级一级的落实下去。总之一句话,群众有反映,我们就必须解决。什么是执政为民?这就是执政为民”
“哗――”
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柳俊的开场白,并不如何的精彩,更加谈不上慷慨激昂,如同拉家常一般。
熟悉柳俊的干部,都知道这是柳俊谈话的风格,除非必要,一般不会做十分激越的演讲,就事论事的时候居多。
因为柳俊的影响,A省官场的“话风”均在逐渐的转变之中,空话套话少了,实打实的话多了。
“今年九月份,中央作出了一个重要的决定,停止明珠市委书记于向宏的职务,对他的问题进行进一步的审查……”
柳俊接下来的一段话,不但让与会代表们大吃一惊,端坐在主席台上的诸位省委领导也面露诧异之色。谁也料不到,柳俊会公开在全省党代会上谈于向宏的问题。
“作为我党曾经的高级领导干部,于向宏**掉了。一个受党教育多年的领导干部,出了问题。为什么会出问题呢?我总结了几个方面的原因。第一个,就是他放松了对自己的要求,对时下社会上的一些不正之风,缺乏抵御能力。世界观,人生观出了偏差。给了别有用心的人可趁之机。同志们,今天在座的,均是党代表,是全省党员共同推举出来的,是党员中的杰出一员。有些同志,还担任着重要的领导职务。我们应该从于向宏身上,吸取教训。不能认为自己成了领导干部,就放松对自己的要求。随着经济建设的高速发展,社会上的变化也会越来越大,换句话说,吸引力是越来越大。如果我们不坚定信念,不牢固树立正确的世界观和人生观,是很难抵御各种诱惑的。事实证明,不管你职务多高,曾经的功劳多大,一旦你**了,出问题了,党中央就会毫不姑息,一查到底。所以,不要有侥幸的心理。反**是一个长期的,艰巨的任务。A省省委,将和一切**行为做坚决的斗争。”
柳俊语调铿锵地说道。
没有人怀疑柳俊的话。他在A省工作十一年,无论在哪个职位上,都不曾对**行为有过半分的退让。震惊全省的几个**大案,就是在他的坚持之下,才得以揭开盖子,最终将**分子绳之于法。
如同柳俊所言,反**是一个长期的艰巨的任务,是中央一直都在强调的重要工作之一,A省省委坚持反腐倡廉,理所当然。但柳俊在新当选省委书记的第一次讲话中,首先就谈到反**的问题,意义非比寻常。也就是说,这个工作,在柳俊担任省委书记的时间段内,将成为省委的头等重要工作之一。
这个,也可以当做是一个风向标,当做是一个“宣言”。
“第二个,于向宏没有管理好身边的工作人员。他的秘书夏中行,也是一个**分子,还有明珠市委市政府的其他一些干部,都变成了**分子。这么一群人,一群心怀叵测的**分子,整日围绕着于向宏转,粉饰太平,让他听不到也看不到真实的情况。以为自己是一贯正确的,是永远正确的。这不辩证嘛只要是人,就有可能犯错误。无论是谁,都不可能永远正确。这种情况,在我们身边有没有呢?我看是有的。发生在于向宏身边的问题,不会是孤立存在的。所以,我们要提高警惕,防止这种情况在我们身边出现,防止它愈演愈烈。这就涉及到一个干部选拔和监督的问题。首先是选拔。我们的干部考察流程,是严谨的,也是完备的。照理,在这样严谨和完备的干部选拔和考察制度之下,选拔出来的干部,都应该是德才兼备的。为什么还会出现**分子呢?原因就在于,我们在选拔干部,考察干部的时候,并没有真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多领导干部,喜欢凭自己的好恶去干涉正常的干部考察流程。这是不对的,久而久之,我们的干部考察就会变味。今后组织部门在考察干部的时候,要做到更加公正,更加透明。干部拟任公示制度,要坚决贯彻落实下去。这是推动党内民主建设的重要举措。”
柳俊说到这里,坐在他身边的王德裕率先鼓掌,随即海潮般的掌声在玉兰大礼堂里震响起来。
待到掌声持续了一段时间,柳俊才抬起双手,轻轻往下压了一压,掌声逐渐止歇,柳俊继续发言:“同志们,选拔了干部之后,监督就变得很重要。毋庸讳言,目前对干部的监督,尤其是领导干部的监督,很不到位。部分领导干部,封建家长制作风严重,认为自己的决定就是真理,是不容置疑的。同志们,要警惕啊。很多干部**堕落,就是从这种老子天下第一的心态开始的。第一了嘛,无人可比了嘛,就听不进去正常的意见,听不得反对的声音,这样怎么行呢?我在前面说了,这个世界上不可能有永远正确的人。加强对干部的监督,势在必行。不但要坚决落实离任审计制度,今后一段时间内,省委还将加强对这个方面的探讨,出台一些新的举措。同志们,干部队伍建设,无论怎么强调都不过分。只有打造一支合格的干部队伍,才是可持续发展的根本。我们要保持我党的先进性,模范性,就必须要时时刻刻抓好干部队伍的建设”
玉兰大礼堂里再一次爆发出雷鸣般的掌声。
“我要和大家谈的第三个问题,就是执政为民。执政为民,是我党的一贯宗旨,也是我党赖以生存的基础。但是,怎样才叫做执政为民,需要我们仔细的想一想。有的同志会说,以群众的满意度作为施政的标准。这个很正确。然而,群众的满意度如何,要怎样才是真正的满意,这就值得商榷了。我们的干部,尤其是主要领导干部,不能做老爷,高高在上,开几个座谈会,请几名人大代表政协委员谈谈话,发表一下意见,就代表民意了吗?不对除了这个,我们还必须走出去,深入基层,深入第一线,深入到群众中去。同志们,这是我党的优良传统,这个传统不能丢在座的代表们,都是党员选举出来,在这个方面,更加要起模范带头作用。同志们,三拍干部的教训,我们不少啊。作为领导干部,你的一个决定,往往就关系到千家万户的日常生活,甚至是无数家庭和群众的幸福与生存。所以,在做决策的时候,要慎重,要再三慎重。所有的决策,都要建立在充分的调查研究之上。不要老是用交学费,摸着石头过河这样的话来给自己的失误做掩饰。发生这种重大的失误,那么我在这里明确告诉大家,省委会毫不客气的追究相关干部的领导责任。”
与会代表们,包括主席台上的省委领导,一个个神情严肃。
就算是在心里,也没有人反驳柳俊这段话。因为柳俊在提出这个要求的时候,他自己,早就是这样做的。无论是主政一市,还是主政全省,柳俊的每一项重大决策,均是建立在广泛的调查研究的基础之上。迄今为止,尚未发生过重大的失误和偏差。
柳俊以自己的实际行动,验证了自己的施政演说。
“在这里,我要专门谈一谈信访制度。我们的施政措施出了问题,让群众蒙受了损失,群众反应的方式就是上访。我知道,谈到‘上访’这两个字,我们有很多的干部都十分怵头。毫无疑问,群众上访的次数多寡,规模大小,就从最根本的层面反映了我们的施政措施是否正确。对待群众上访,必须要认真。现在有一个苗头,那就是和稀泥。部分干部,不把心思用在真正的帮群众解决问题上头,而是千方百计的捂盖子,用哄骗甚至的威胁的方式,对待反映问题的群众,要不就是给钱,给好处,总之就是不让群众把真实的情况反映出来。这个是很错误的。你那里有群众上访,那就说明有些工作没有做好,没有做到位,引起了群众的强烈反弹。妥善的办法,就是把这个错误改正过来,让群众安居乐业。捂盖子的手法,是行不通的,迟早有一天问题会大爆发。到那个时候,很多干部就要挨处分了。悔之晚矣。因此,信访制度要加强。这个从省里做起,一级一级的落实下去。总之一句话,群众有反映,我们就必须解决。什么是执政为民?这就是执政为民”
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