第193章 哪有员工和领导谈梦想的啊?
第194章哪有员工和领导谈梦想的啊?
鄢锦玉笑着,一如既往的谦虚道:“其实都是些老生常谈的东西,大概就是五险一金啊,周末双休啊,加班费按时给,每天五块钱的一荤两素搭配……”
说是老生常谈,可是真正能做到上面这些事情的公司又能有多少?
别说周末双休,就是无偿加班都屡见不鲜。
特别是部分私企,在些福利方面简直就可以说是没有。
而老东家能把看着基础的东西全部做好,已经难能可贵。至于杨总这种新兴私企,工资再高,很多福利制度应该也是不完善的。
上面说的这些,岿光最多也就能做到一两条吧?
杨若谦一边听着一边点头,直到鄢锦玉不说话了,他才有些期待的继续问道:“嗯,还有呢?”
这些东西,岿光集团也全都有,而且还不存在加班这种情况,就更不用说加班费了。
并没能在杨若谦心中掀起多大的波澜。
希望这翻译妹子能多说点其他公司的福利,好给杨若谦多点花钱的灵感。
鄢锦玉愣了愣:“啊?还有什么?”
公司是上班的地方,这么多福利已经很多了,再多下去得挤压掉上班时间了吧?
“没了吗?”杨若谦顿感失望,“那确实都是些老生常谈的东西了,和我们公司没法比,你确定真的不来吗?”
什么福利很好,就这?
放在岿光集团这点福利叫虐待员工。
还以为能学到多少巧立名目的东西,结果是啥都没有啊。
鄢锦玉这下真怔住了,什么叫和我们公司没法比?
难不成岿光集团的福利还能比这更好?
但毕竟是专业翻译,她很快就强压着心中的好奇,控制好了面部表情:“杨总,我现在倒是很好奇,贵公司的福利待遇到底是个什么水平?”
杨总默默从包里摸出随身携带的《员工守则》和《思想指导》,递给了鄢锦玉。
鄢锦玉微笑着接过了这两本小册子,把桌上的小吃放到一边,认真的看了起来。
看着看着,鄢锦玉脸上的微笑就渐渐的僵住了。
取而代之的是眼睛里的震惊。
每天的餐补标准是每人500块钱?!工作量超标会被公司执行强制休息?!没有加班,但是请假有误工费?!
每周年都会举行自由度极高的周年庆,不定期会举行公司旅游……
项目搞成了,公司会把盈利的钱拿出来搞活动犒劳员工;项目搞砸了,公司会组织盛大的鼓励项目,让员工在享乐中忘记失败带来的痛苦。
这是什么离谱的立体防御机制?
可当她看到《思想指导》,看到杨若谦的“内卷学说”时,脸上的表情逐渐从震惊转变成了若有所思。
内卷,其实是一种恶性竞争……
人要多为自己考虑,而不是公司和老板……
累了就休息,困了就睡觉,创造了价值就应该大胆索取回报,这是作为一个人天经地义的权利……
这些东西,是一家公司的老板该说的话吗?
这两本册子,是员工能看到的东西吗?!
鄢锦玉抬头看着眼前的年轻老板,仿佛从他身上看到了一道理想主义的光芒,看到了几乎所有人身上都看不到的东西。
远见!
在其他人都绞尽脑汁想着怎么赚到更多钱的时候,杨总想的却是怎么最大程度维护员工们的潜力,怎么让员工和公司都能得到长足的良性发展……
哪怕为此牺牲短期利益。
在老公司,自己在领导眼里不过就是一个翻译工具而已。
领导的责怪永远都是为什么员工赚那么少,为什么不能克服一下身体的困难,多为公司出出力。
可在岿光集团,自己……好像真的会被当做真正的家人来对待?
领导同样会责怪员工,但是却是责怪他们为什么不为自己的身体考虑,为什么把工作的位置摆的那么前……
为什么父母的责备,往往会比领导的鸡汤更暖人心?
因为双方的出发点从根本上来说就是不同的。
现在不弃暗投明,更等何时?
从今天开始,她就是一名光荣的岿光集团员工!
“杨总……我明白了。”鄢锦玉神色郑重,双手把两本小册子奉上,“感谢您给我这个机会。”
我都不知道你明白了些什么,我希望你是真的明白了……
杨若谦一边把小册子接过来放回包中,一边在心里吐槽道。
公司里每个员工都说自己明白了明白了,结果一转头就开始忙不迭的筹备各大的背刺。
“那,岿光集团欢迎你?”
“我还是第一次那么迫不及待的想上班。”鄢锦玉保持端庄的坐姿,笑道。
好!成了!
又一个干烧钱不办事的部门成立在即。
不过,既然是挖人,那老东家那边也得给个说法。
“你旧公司那边要怎么办,想好了吗?”杨若谦问道。
“等会下飞机了,我和老东家打个电话,通知他们我要离职。”鄢锦玉想了想,说道,“回国之后尽快办理离职手续。”
在没看过岿光集团的福利待遇,没接受过他们思想之前,鄢锦玉从不认为自己会主动离职。
但在看过之后,她就再也回不去了。
话音刚落,飞机广播中突然传来空姐的声音,通知飞机即将降落,请所有人系好安全带。
现代化都市的景色越来越近,随着一阵耳鸣,飞机稳稳的降落在了机场跑道上。
下了飞机,拿好托运行李,鄢锦玉把手机拿出,打开国际漫游,拨通了领导……前领导的电话。
“嘟嘟嘟……”
很快,那边就接通了电话。
“喂,小鄢啊,怎么了?是工作上遇到什么麻烦了吗?”那边的领导似乎是有些忙,有些漫不经心的说道,“你要学会自己克服啊。”
这次的工作领导知道,是岿光集团老板的一次个人出行,基本不会出什么她自己解决不了的事情,所以也没太放在心上。
有什么麻烦事,自己想办法解决就行,反正以往也是这样的。
鄢锦玉深吸一口气,说道:“领导,就一点小事而已,我想离职了,现在告知您一声,等我回去就给您一份书面通知。”
领导几乎秒答:“嗯,好,这点小问题你自己拿主意,报告回来之后放到我……你说什么?离职通知?!”
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鄢锦玉笑着,一如既往的谦虚道:“其实都是些老生常谈的东西,大概就是五险一金啊,周末双休啊,加班费按时给,每天五块钱的一荤两素搭配……”
说是老生常谈,可是真正能做到上面这些事情的公司又能有多少?
别说周末双休,就是无偿加班都屡见不鲜。
特别是部分私企,在些福利方面简直就可以说是没有。
而老东家能把看着基础的东西全部做好,已经难能可贵。至于杨总这种新兴私企,工资再高,很多福利制度应该也是不完善的。
上面说的这些,岿光最多也就能做到一两条吧?
杨若谦一边听着一边点头,直到鄢锦玉不说话了,他才有些期待的继续问道:“嗯,还有呢?”
这些东西,岿光集团也全都有,而且还不存在加班这种情况,就更不用说加班费了。
并没能在杨若谦心中掀起多大的波澜。
希望这翻译妹子能多说点其他公司的福利,好给杨若谦多点花钱的灵感。
鄢锦玉愣了愣:“啊?还有什么?”
公司是上班的地方,这么多福利已经很多了,再多下去得挤压掉上班时间了吧?
“没了吗?”杨若谦顿感失望,“那确实都是些老生常谈的东西了,和我们公司没法比,你确定真的不来吗?”
什么福利很好,就这?
放在岿光集团这点福利叫虐待员工。
还以为能学到多少巧立名目的东西,结果是啥都没有啊。
鄢锦玉这下真怔住了,什么叫和我们公司没法比?
难不成岿光集团的福利还能比这更好?
但毕竟是专业翻译,她很快就强压着心中的好奇,控制好了面部表情:“杨总,我现在倒是很好奇,贵公司的福利待遇到底是个什么水平?”
杨总默默从包里摸出随身携带的《员工守则》和《思想指导》,递给了鄢锦玉。
鄢锦玉微笑着接过了这两本小册子,把桌上的小吃放到一边,认真的看了起来。
看着看着,鄢锦玉脸上的微笑就渐渐的僵住了。
取而代之的是眼睛里的震惊。
每天的餐补标准是每人500块钱?!工作量超标会被公司执行强制休息?!没有加班,但是请假有误工费?!
每周年都会举行自由度极高的周年庆,不定期会举行公司旅游……
项目搞成了,公司会把盈利的钱拿出来搞活动犒劳员工;项目搞砸了,公司会组织盛大的鼓励项目,让员工在享乐中忘记失败带来的痛苦。
这是什么离谱的立体防御机制?
可当她看到《思想指导》,看到杨若谦的“内卷学说”时,脸上的表情逐渐从震惊转变成了若有所思。
内卷,其实是一种恶性竞争……
人要多为自己考虑,而不是公司和老板……
累了就休息,困了就睡觉,创造了价值就应该大胆索取回报,这是作为一个人天经地义的权利……
这些东西,是一家公司的老板该说的话吗?
这两本册子,是员工能看到的东西吗?!
鄢锦玉抬头看着眼前的年轻老板,仿佛从他身上看到了一道理想主义的光芒,看到了几乎所有人身上都看不到的东西。
远见!
在其他人都绞尽脑汁想着怎么赚到更多钱的时候,杨总想的却是怎么最大程度维护员工们的潜力,怎么让员工和公司都能得到长足的良性发展……
哪怕为此牺牲短期利益。
在老公司,自己在领导眼里不过就是一个翻译工具而已。
领导的责怪永远都是为什么员工赚那么少,为什么不能克服一下身体的困难,多为公司出出力。
可在岿光集团,自己……好像真的会被当做真正的家人来对待?
领导同样会责怪员工,但是却是责怪他们为什么不为自己的身体考虑,为什么把工作的位置摆的那么前……
为什么父母的责备,往往会比领导的鸡汤更暖人心?
因为双方的出发点从根本上来说就是不同的。
现在不弃暗投明,更等何时?
从今天开始,她就是一名光荣的岿光集团员工!
“杨总……我明白了。”鄢锦玉神色郑重,双手把两本小册子奉上,“感谢您给我这个机会。”
我都不知道你明白了些什么,我希望你是真的明白了……
杨若谦一边把小册子接过来放回包中,一边在心里吐槽道。
公司里每个员工都说自己明白了明白了,结果一转头就开始忙不迭的筹备各大的背刺。
“那,岿光集团欢迎你?”
“我还是第一次那么迫不及待的想上班。”鄢锦玉保持端庄的坐姿,笑道。
好!成了!
又一个干烧钱不办事的部门成立在即。
不过,既然是挖人,那老东家那边也得给个说法。
“你旧公司那边要怎么办,想好了吗?”杨若谦问道。
“等会下飞机了,我和老东家打个电话,通知他们我要离职。”鄢锦玉想了想,说道,“回国之后尽快办理离职手续。”
在没看过岿光集团的福利待遇,没接受过他们思想之前,鄢锦玉从不认为自己会主动离职。
但在看过之后,她就再也回不去了。
话音刚落,飞机广播中突然传来空姐的声音,通知飞机即将降落,请所有人系好安全带。
现代化都市的景色越来越近,随着一阵耳鸣,飞机稳稳的降落在了机场跑道上。
下了飞机,拿好托运行李,鄢锦玉把手机拿出,打开国际漫游,拨通了领导……前领导的电话。
“嘟嘟嘟……”
很快,那边就接通了电话。
“喂,小鄢啊,怎么了?是工作上遇到什么麻烦了吗?”那边的领导似乎是有些忙,有些漫不经心的说道,“你要学会自己克服啊。”
这次的工作领导知道,是岿光集团老板的一次个人出行,基本不会出什么她自己解决不了的事情,所以也没太放在心上。
有什么麻烦事,自己想办法解决就行,反正以往也是这样的。
鄢锦玉深吸一口气,说道:“领导,就一点小事而已,我想离职了,现在告知您一声,等我回去就给您一份书面通知。”
领导几乎秒答:“嗯,好,这点小问题你自己拿主意,报告回来之后放到我……你说什么?离职通知?!”
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