第三章(3)家里的人
第三章(3)家里的人
吕丽华就想,关键是黄一天做了科长后,自己不能摆正位置,到了赵大奎哪儿要权,结果赵大奎也不是做官的人,考虑问题很不全面,竟然要求科室分工,业务上让吕丽华负责,黄一天作为科长只负责农民职称试点的事,黄一天嘴上没有说出来,但是心里肯定有意见。(.。纯文字
男人有意见不一定要说出来,都是在关键时候表现出来。
那天,酒宴结束后,吕丽华和众人礼貌性的握手告别后,拦下一辆车,打的到了胡长贵住的小区,进入胡长贵的家里,再次请求帮助。
吕丽华说,局长,很感谢一直提供的关系和帮助,现在好处到职称科做科长,那么工资福利科科长的位置有空出了,能不能帮助?
吕丽华和胡长贵说话,很直接的表示出需要的位置,礼物送多了,送的人说话就霸道,拿人手段,送礼的人也就底气不足。拿人手短吃人嘴短,谁都知道的道理。
胡长贵很为难的说,吕丽华,不是我不帮助你,你说有了科长的位置空缺,哪次我不是先推荐你,关键两次都没有过,我也没有办法,现在位置是空了出来,肯定很多人在想,能不能轮到你,我也不敢打包票。
两次的失败,让胡长贵知道党组会上不是自己说了算。
吕丽华就问,那么下面自己该如何去做?
胡长贵就说,这件事要想没有问题,分管领导赵大奎是关键,赵大奎不反对加上局长同意,那么就好操着了。上次出现问题,就是分管领导黄一天的原因,现在分管领导赵大奎我先沟通的基础上,你自己也要沟通。多方面出击,才能不出问题。
吕丽华就回答说,胡局长,你尽管放心,赵大奎局长哪儿肯定没有问题,你也知道我的哥哥在县委办就是服侍赵大奎父亲的,只要打个招呼,还是没有问题的。至于局长哪儿,麻烦你先去沟通,我也会想办法的。
胡长贵就说,你和赵大奎有此关系,只要赵大奎不反对,那么就好操着了。一把手局长,上次就没有反对,这次肯定更不会反对。胡长贵这么说,心里就很有信心,能帮助吕丽华把科长的位置争取到。
后来,两个人就很有信心的谈了很多关于位置争取的细节。
过了几天,胡长贵就到了局长办公室提起胡小华科长到了职称办,科长的位置空了出来,是不是尽快把这个位置的人选确定下来,一个位置空着,很多人就用想法,就不能安心做事。
胡长贵说的也是实话,这段时间很多人都在找关系想这个位置。
局长就说,胡局长,你的提议很有道理,应该把这个位置尽早确定,你有没有考虑合适的人选?一定要能让人信服。
局长太知道胡长贵提这件事的目的,无非是想推荐谁,问问自己是否同意。
胡长贵就说,人选就是现成的,吕丽华,上次你也同意,后来被黄一天给闹的没有提拔成,这次没有什么原因因该考虑,这样对一个人的成长也很多利,再不提拔议论对吕丽华的成长很不利。
局长最近接到吕丽华哥哥的结果电话,都是请他帮忙把吕丽华提拔起来的,既然胡长贵提起,也没有反对的必要,就说:
“老胡,你的说法很有道理,那就这样吧,这次就研究吕丽华一个人,这样提拔希望也许更大一些。”
胡长贵听到局长这么说,心里很高兴,赶紧接上说,局长说的很有道理,就研究一个,也就没有了攀比心理,等到吕丽华提拔了,再研究副科长的位置和人选。
胡长贵从局长室出来,就给吕丽华到了电话,把他叫到办公室,关上门后,小声的说,吕丽华,你的事刚才向局长汇报过,原则同意你为工资福利科科长的人选,但是最后结果怎么样,就看你自己的能力了。
吕丽华听到这个消息,很高兴的说,局长你放心,两次的失败让我知道该做什么,该如何保护自己,不会让你失望的。
胡长贵就说,我很希望你能到这个位置,但是有的时候变数大于常数,所以要把一切关系都打通,这样才能确保万无一失。
就是胡长贵和吕丽华为科长的位置运着的时候,还有一个人盯着了这个岗位,就是现任工资福利科发热副科长周斌,他知道胡小华到职称科做科长的事后,就一直在到处活动。就找到冯园,请求帮忙,周斌的父亲和冯园的关系很密切,交情很不一般,肯定要出力。
最近,冯园从省委党校学习结束后,回到单位暂时被县委研究没有提拔,但是和冯园一批到省委党校学习的人基本都提拔了,只有冯园和另外一个副局长,那么冯园的提拔不过是时间的问题。
周斌从别人的言语中知道吕丽华也在关注这个岗位,周斌的工资福利科副科长是黄一天走后从别的科室提拔到这儿来的,现在黄一天已经提拔为班子成员,大的领导了,周斌就想自己做个科长是没有问题的。
冯园答应周斌的请求后,就给局长包大宽打个招呼,说工资福利科科长的位置能不能给自己的一个朋友的孩子?
局长就问,是谁?
冯园就说是周斌。
周斌的父亲和冯园在乡里的时候是同事,后来又一同到县里上班,联系很紧密,重要的是冯园的老婆还是周斌的母亲帮助介绍的,由此关系就显得很不一般。
局长就很为难的说,这件事你要是早几天说,肯定答应你,可是现在我很难决定,否则,就是得罪人。和冯园说话,都是实话,没有什么水分。
冯园就问,为什么?
局长说,吕丽华的哥哥经常打电话打招呼,希望自己提供帮助,自己也答应了。前几天,胡长贵已经汇报过这件事,当时想到位置给谁都一样,就口头同意了这件事,现在你提出别的人选,你说怎么办?
冯园就说,如果提拔吕丽华,很简单,到了党组会上和前两次一样再次否则,再说吕丽华的提拔被否决也不是一次,多一次又能怎样?
冯园对否定吕丽华的事,很有信心。
局长笑着说,我已经把实际情况告诉了你,怎么操着否决提拔吕丽华,那是你的事,但是党组会上胡长贵推荐人选的时候肯定是吕丽华,怎样否决,就看你自己的本事了,我不能出尔反尔,这样让吕丽华哥哥知道了对我的影响很不好。
官场上,很多少时候是要违背意愿做事的。
冯园就说,党组会上即使黄一天推荐吕丽华也没有关系,只要你不反对我的人选,我会操着好的,让我推荐的人上去的。至于吕丽华,那就再做一次牺牲吧。
局长就说,你这么有自信,那我就不问了。
再说,吕丽华从胡长贵哪儿知道最近要开党组会,专门研究工资福利科科长人选的事,让吕丽华一定要注意形象,夹着尾巴做人,不要让别人说出什么,那么就前功尽弃了。
听了胡长贵的警告,喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的吕丽华,难道的每天准时上班,到了班上接受科长胡小华的安排,下班后就准时回家,吃饭睡觉。一个星期下来,吕丽华就感到被束缚的感觉,很想放松一下。
那天晚上,看着家里的女人到家里的浴室洗澡,里面传来哗哗的水声,听着水的声音,吕丽华想到里面的光光的身体,下面的家伙竟让硬了起来。想到最近几年,男人的精华基本都给了外面的小姐,家里的女人长期都是出于饥渴的状态,以前看到家里的女人洗澡,从来没有感觉,看来多日没有进入女人的身体,对女人都会有感觉。
难怪人说,灯一吹,杨贵妃。哪个女人都一样。
吕丽华的家伙很挺拔,就想做点什么,于是什么也不想,赶紧脱去身上的武装,推开门进去。进去就惊呆了,之间一副**呈现在眼前。洁白娇嫩的妙曼玉体,**高耸,**秀腿,她躺在水池里,**处色彩斑斓。
吕丽华想不到家里的女人还是如此诱人,禁不住一股热血冲上脑门,几步走进浴池,躺在她身边大手儿捏搓她丰隆柔滑的胸部,一根舌头朝全身各处游动,用嘴**胸部,使劲吮吸。
不一会,女人开始发出唧唧哼哼的叫声,这更刺激了他的**,扎下头,把嘴凑到那高堆堆、壮鼓鼓、紫艳艳、紧揪揪、千人爱、万人欢的**处。女人呻吟着叫了起来。
女人舒服得躺着,浑身颤抖着,小嘴里叫着,春情荡漾、不时扭动着**的娇躯娇喘不已,吕丽华一只手没得闲地抚摸揉捏着柔软丰圆的乳峰,时重时轻,另一手则在她的大腿上来回的**着。
在里面不能尽心,于是站了起来,女人帮助他擦了身上的水,然后两个人拥抱着到了床上,到了床上,女人就把**倚在吕丽华的怀里让他搂着,一副任由处置的摸样,吕丽华的手脚这个时候又开始不老实起来。
在床上,女人很被动但很配合。
吕丽华开始吻着女人的耳根、小腹,如拖拉机慢慢的一路下行,继续开始吻她丰富的下部,女人没有反对,用双手抚摸着他的头发和后背,很舒服的闭着眼睛享受着男人的动作。
吕丽华的家伙横挺拔,就想进入伸出挥洒出男人的雄风,女人早已湿润,如热带雨林,闷热而滑溜,进去的时候很顺利。
**过后,吕丽华就想,看来家里的女人偶尔用一次还是有**的,感觉也是很不错的。有此想法,就把身边睡熟的女人抱了抱……心里却在想,如果真的提拔起来,做了科长后,一定找个机会到浴室找两个小姐,狠狠的干一夜。
最近因为这个鸟科长,弄得自己什么地方都不敢去,什么小姐也不敢碰,也**的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑,再加把力,已经送了不少的礼物,喂猪既要让猪吃饱,那么猪也就不哼唧了。
胡长贵每次对吕丽华的拜访,都是很有信心的说,吕科长,不要着急,这个科长肯定是你的,不过是时间和程序的问题了。就吕丽华的提拔,党组会上再次出现反对的声音,那是胡长贵没有想到的。这次党组会,是在一个有点雨的下午开的。
如往常一样,局长介绍会议议题说,这次党组会的议题就是一个,对工资福利科科长进行调整,请各位领导研究讨论。人事科的刘红就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份,然后代表人事科把调整方案读一遍,解释调整理由。
吕丽华的调整岗位工资福利科科长,理由是在局办公室多年,做过办公室副主任,多年的办公室经历,加上主持职称科一段时间工作,很适合工资福利科科长岗位需要。
人事科介绍方案过后,就是班子成员发表看法的时候,冯园第一个发言,明确表示反对吕丽华为工资福利科科长。认为吕丽华不管从能力还是经验,都没有资格做科长。很需要磨练。
冯园如此旗帜鲜明的反对,胡长贵是没有想到的。因为,冯园一直对单位的人事调整不发表意见,所以和吕丽华商量要关注的领导人,就是没有想到冯园这个人。
冯园既然和议题如此意见不一致,胡长贵肯定不敢大意,现在都是一个单位的有头有脸的人,说出去的话如果没有作用,那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说:
“这次调整,是人事科充分酝酿的结果,很成熟,冯局长反对,原因是为什么?”
心里却骂道,狗日的,与你无关,管什么?
冯园抬起头,扫描了一圈说,本来,如何调整人调整谁和自己都没有大关系,但是吕丽华肯定不行,把上次受人举报没有提拔起来的人这次提拔上来,不等于边**边提拔吗?如果问题查清楚了,纪检组结案了,向每个班子成员通报了,说这个人没有问题。这次提拔,肯定没有问题,也不会反对,在没有清楚之前,作为党组成员,纪检组长,对单位负责,对自己的一票负责,肯定不同意,县纪委对这种边**边提拔的事,也很重视,查的也很紧,所以说,不能因为吕丽华有个别领导的关照,就把原则放到一边,违背纪委的要求提拔。
冯园如此一说,大多人就不说话了,就看着局长,看着胡长贵,怎么都都是你们的事,事不关己,高高挂起。
胡长贵知道,如果任形势发展下去,局面更无法控制了,就咳了一声说,赵大奎局长,你是分管工资福利科,人是你用的,你就谈谈看法?
赵大奎一直没有说话,一直在看着别人的议论。前几天,胡长贵向赵大奎推荐吕丽华的时候,赵大奎说要好好考虑,过几天答复。到了班上,和老婆刘小娟胡长贵局长的提议,刘小娟就说,他的哥哥是服务你父亲的,名义上肯定要赞成,明知道这个人不行。
赵大奎想知道不发表意见过不了场,就说:
“人事科推荐吕丽华做工资福利科科长,个人没有任何意见,拥护党组决定,党组研究通过了,无条件的接受。至于说吕丽华有什么问题,要抱着发展的眼光看问题,不能盯住一个人的过去,邓小平还三起三落呢。”
冯园就说,不是我对吕丽华个人有什么意见,很多班子成员都不发表意见,就很能说明问题,这样吧,大家如果认为我的提议没有道理,可以对吕丽华进行其他的方式表决,如果那位领导对吕丽华不满意的,还可以另外推荐人选,这样才能体现公正,体现少数服从多数的原则。
胡长贵怕失态不能控制,吕丽华失去机会,就笑着说,冯局长的建议很好,采取其他的方式表决也很好,当然举手表决可以表达每个人的意愿,既然要发扬民主,就要发扬到位,也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然,扩大民主,举手表决就有强人所难,让很多班子成员不知道举手还是不举手,举手得罪了不同意的人,就是得罪了冯局长,不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票,每个党组成员都有一票的权力,最能表达每个人的真实想法。
冯园提议民主,胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。
赵大奎也拥护说,这个主意最好,很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部,我认为可以尝试,说不定是一个很好的经验,能在全县推广。
别的副局长看到场面斗争很激烈,吃的是局长的饭,但是局长的真实意图没有清楚,所以都不说话。因为党组会上的议题局长肯定是同意的,而身为局长心腹的冯圆却又极力反对,局长却不说话,这里面就很有文章。
黄一天难得的没有说话,静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。
胡长贵把班子的6个人看了看,很自信,就是投票,除了黄一天冯园是对手外,刘达肯定会服从自己,再说,局长也是同意这样的决定,所以肯定不会说什么,肯定同意吕丽华的决定,很自信,就把眼光看着局长。
冯圆也把眼光盯着局长。
局长知道该自己说话了,看了众人一眼,笑着说,大家刚才说的都很有道理,为了把合适的人选推荐出来,胡长贵局长刚才关于票决的提议很有道理,很值得试验,我认为就这么决定,搞一次试点,投票。大家有什么意见。
大家见局长这么说,就回到说很好很好。
班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟,喝了一杯水的时间,刘红就按照要求,把票弄好。推荐票上,吕丽华名字的后面,就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式,每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以,或者推荐一个人。
投票的时候,胡长贵特意的向刘达看了看,刘达也正看着胡长贵,两个人就相互笑了笑,至于里面的内容是什么意思,就看各自理解的水平了。
每个班子成员将票填好后,很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后,每个人回到座位上,都看着那个箱子,那是决定谁胜谁败的关键。这个结果,远远不是吕丽华能不能提拔的问题,那是胡冯园和胡长贵在博弈。
票投好后,如何统计结果,最后讨论决定,由黄一天负责监督,刘红唱票,刘达做记录,结果当场统计,当场宣布,杜绝人为操着的因素。
唱票开始,大家都很紧张……
结果出来后,是胡长贵没有想到的,胡长贵很狼狈,6个班子成员,吕丽华的投票结果是2票提拔,2票降职,2票交流。而另外推荐的周斌确是4票,超出很多人的想象。为什么四个没有投吕丽华票的人全部推荐周斌,难道这是巧合,还是背后有人刻意这么做,事先就沟通好,就等着投票或者别的方式。
赵大奎对这样的结果也是没有想到的,一开始和胡长贵一样,认为不管采取什么方式,吕丽华都会胜利,现在结果出来了,不承认也不行,不接受不行。
局长看着大家,很严肃的说,刚才通过投票产生了工资福利科科长推荐的人选,按照事前研究的规则,那么周斌就作为科长人选,人事科会后立即按照有关程序进行考察,争取早日把人员调整到位,有利于开展工作。
局长后来就问,大家还有什么话要说的,见大家都没有说话,就宣布今天的党组会议到此结束。本书最新更新!小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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那天,酒宴结束后,吕丽华和众人礼貌性的握手告别后,拦下一辆车,打的到了胡长贵住的小区,进入胡长贵的家里,再次请求帮助。
吕丽华说,局长,很感谢一直提供的关系和帮助,现在好处到职称科做科长,那么工资福利科科长的位置有空出了,能不能帮助?
吕丽华和胡长贵说话,很直接的表示出需要的位置,礼物送多了,送的人说话就霸道,拿人手段,送礼的人也就底气不足。拿人手短吃人嘴短,谁都知道的道理。
胡长贵很为难的说,吕丽华,不是我不帮助你,你说有了科长的位置空缺,哪次我不是先推荐你,关键两次都没有过,我也没有办法,现在位置是空了出来,肯定很多人在想,能不能轮到你,我也不敢打包票。
两次的失败,让胡长贵知道党组会上不是自己说了算。
吕丽华就问,那么下面自己该如何去做?
胡长贵就说,这件事要想没有问题,分管领导赵大奎是关键,赵大奎不反对加上局长同意,那么就好操着了。上次出现问题,就是分管领导黄一天的原因,现在分管领导赵大奎我先沟通的基础上,你自己也要沟通。多方面出击,才能不出问题。
吕丽华就回答说,胡局长,你尽管放心,赵大奎局长哪儿肯定没有问题,你也知道我的哥哥在县委办就是服侍赵大奎父亲的,只要打个招呼,还是没有问题的。至于局长哪儿,麻烦你先去沟通,我也会想办法的。
胡长贵就说,你和赵大奎有此关系,只要赵大奎不反对,那么就好操着了。一把手局长,上次就没有反对,这次肯定更不会反对。胡长贵这么说,心里就很有信心,能帮助吕丽华把科长的位置争取到。
后来,两个人就很有信心的谈了很多关于位置争取的细节。
过了几天,胡长贵就到了局长办公室提起胡小华科长到了职称办,科长的位置空了出来,是不是尽快把这个位置的人选确定下来,一个位置空着,很多人就用想法,就不能安心做事。
胡长贵说的也是实话,这段时间很多人都在找关系想这个位置。
局长就说,胡局长,你的提议很有道理,应该把这个位置尽早确定,你有没有考虑合适的人选?一定要能让人信服。
局长太知道胡长贵提这件事的目的,无非是想推荐谁,问问自己是否同意。
胡长贵就说,人选就是现成的,吕丽华,上次你也同意,后来被黄一天给闹的没有提拔成,这次没有什么原因因该考虑,这样对一个人的成长也很多利,再不提拔议论对吕丽华的成长很不利。
局长最近接到吕丽华哥哥的结果电话,都是请他帮忙把吕丽华提拔起来的,既然胡长贵提起,也没有反对的必要,就说:
“老胡,你的说法很有道理,那就这样吧,这次就研究吕丽华一个人,这样提拔希望也许更大一些。”
胡长贵听到局长这么说,心里很高兴,赶紧接上说,局长说的很有道理,就研究一个,也就没有了攀比心理,等到吕丽华提拔了,再研究副科长的位置和人选。
胡长贵从局长室出来,就给吕丽华到了电话,把他叫到办公室,关上门后,小声的说,吕丽华,你的事刚才向局长汇报过,原则同意你为工资福利科科长的人选,但是最后结果怎么样,就看你自己的能力了。
吕丽华听到这个消息,很高兴的说,局长你放心,两次的失败让我知道该做什么,该如何保护自己,不会让你失望的。
胡长贵就说,我很希望你能到这个位置,但是有的时候变数大于常数,所以要把一切关系都打通,这样才能确保万无一失。
就是胡长贵和吕丽华为科长的位置运着的时候,还有一个人盯着了这个岗位,就是现任工资福利科发热副科长周斌,他知道胡小华到职称科做科长的事后,就一直在到处活动。就找到冯园,请求帮忙,周斌的父亲和冯园的关系很密切,交情很不一般,肯定要出力。
最近,冯园从省委党校学习结束后,回到单位暂时被县委研究没有提拔,但是和冯园一批到省委党校学习的人基本都提拔了,只有冯园和另外一个副局长,那么冯园的提拔不过是时间的问题。
周斌从别人的言语中知道吕丽华也在关注这个岗位,周斌的工资福利科副科长是黄一天走后从别的科室提拔到这儿来的,现在黄一天已经提拔为班子成员,大的领导了,周斌就想自己做个科长是没有问题的。
冯园答应周斌的请求后,就给局长包大宽打个招呼,说工资福利科科长的位置能不能给自己的一个朋友的孩子?
局长就问,是谁?
冯园就说是周斌。
周斌的父亲和冯园在乡里的时候是同事,后来又一同到县里上班,联系很紧密,重要的是冯园的老婆还是周斌的母亲帮助介绍的,由此关系就显得很不一般。
局长就很为难的说,这件事你要是早几天说,肯定答应你,可是现在我很难决定,否则,就是得罪人。和冯园说话,都是实话,没有什么水分。
冯园就问,为什么?
局长说,吕丽华的哥哥经常打电话打招呼,希望自己提供帮助,自己也答应了。前几天,胡长贵已经汇报过这件事,当时想到位置给谁都一样,就口头同意了这件事,现在你提出别的人选,你说怎么办?
冯园就说,如果提拔吕丽华,很简单,到了党组会上和前两次一样再次否则,再说吕丽华的提拔被否决也不是一次,多一次又能怎样?
冯园对否定吕丽华的事,很有信心。
局长笑着说,我已经把实际情况告诉了你,怎么操着否决提拔吕丽华,那是你的事,但是党组会上胡长贵推荐人选的时候肯定是吕丽华,怎样否决,就看你自己的本事了,我不能出尔反尔,这样让吕丽华哥哥知道了对我的影响很不好。
官场上,很多少时候是要违背意愿做事的。
冯园就说,党组会上即使黄一天推荐吕丽华也没有关系,只要你不反对我的人选,我会操着好的,让我推荐的人上去的。至于吕丽华,那就再做一次牺牲吧。
局长就说,你这么有自信,那我就不问了。
再说,吕丽华从胡长贵哪儿知道最近要开党组会,专门研究工资福利科科长人选的事,让吕丽华一定要注意形象,夹着尾巴做人,不要让别人说出什么,那么就前功尽弃了。
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最近因为这个鸟科长,弄得自己什么地方都不敢去,什么小姐也不敢碰,也**的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑,再加把力,已经送了不少的礼物,喂猪既要让猪吃饱,那么猪也就不哼唧了。
胡长贵每次对吕丽华的拜访,都是很有信心的说,吕科长,不要着急,这个科长肯定是你的,不过是时间和程序的问题了。就吕丽华的提拔,党组会上再次出现反对的声音,那是胡长贵没有想到的。这次党组会,是在一个有点雨的下午开的。
如往常一样,局长介绍会议议题说,这次党组会的议题就是一个,对工资福利科科长进行调整,请各位领导研究讨论。人事科的刘红就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份,然后代表人事科把调整方案读一遍,解释调整理由。
吕丽华的调整岗位工资福利科科长,理由是在局办公室多年,做过办公室副主任,多年的办公室经历,加上主持职称科一段时间工作,很适合工资福利科科长岗位需要。
人事科介绍方案过后,就是班子成员发表看法的时候,冯园第一个发言,明确表示反对吕丽华为工资福利科科长。认为吕丽华不管从能力还是经验,都没有资格做科长。很需要磨练。
冯园如此旗帜鲜明的反对,胡长贵是没有想到的。因为,冯园一直对单位的人事调整不发表意见,所以和吕丽华商量要关注的领导人,就是没有想到冯园这个人。
冯园既然和议题如此意见不一致,胡长贵肯定不敢大意,现在都是一个单位的有头有脸的人,说出去的话如果没有作用,那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说:
“这次调整,是人事科充分酝酿的结果,很成熟,冯局长反对,原因是为什么?”
心里却骂道,狗日的,与你无关,管什么?
冯园抬起头,扫描了一圈说,本来,如何调整人调整谁和自己都没有大关系,但是吕丽华肯定不行,把上次受人举报没有提拔起来的人这次提拔上来,不等于边**边提拔吗?如果问题查清楚了,纪检组结案了,向每个班子成员通报了,说这个人没有问题。这次提拔,肯定没有问题,也不会反对,在没有清楚之前,作为党组成员,纪检组长,对单位负责,对自己的一票负责,肯定不同意,县纪委对这种边**边提拔的事,也很重视,查的也很紧,所以说,不能因为吕丽华有个别领导的关照,就把原则放到一边,违背纪委的要求提拔。
冯园如此一说,大多人就不说话了,就看着局长,看着胡长贵,怎么都都是你们的事,事不关己,高高挂起。
胡长贵知道,如果任形势发展下去,局面更无法控制了,就咳了一声说,赵大奎局长,你是分管工资福利科,人是你用的,你就谈谈看法?
赵大奎一直没有说话,一直在看着别人的议论。前几天,胡长贵向赵大奎推荐吕丽华的时候,赵大奎说要好好考虑,过几天答复。到了班上,和老婆刘小娟胡长贵局长的提议,刘小娟就说,他的哥哥是服务你父亲的,名义上肯定要赞成,明知道这个人不行。
赵大奎想知道不发表意见过不了场,就说:
“人事科推荐吕丽华做工资福利科科长,个人没有任何意见,拥护党组决定,党组研究通过了,无条件的接受。至于说吕丽华有什么问题,要抱着发展的眼光看问题,不能盯住一个人的过去,邓小平还三起三落呢。”
冯园就说,不是我对吕丽华个人有什么意见,很多班子成员都不发表意见,就很能说明问题,这样吧,大家如果认为我的提议没有道理,可以对吕丽华进行其他的方式表决,如果那位领导对吕丽华不满意的,还可以另外推荐人选,这样才能体现公正,体现少数服从多数的原则。
胡长贵怕失态不能控制,吕丽华失去机会,就笑着说,冯局长的建议很好,采取其他的方式表决也很好,当然举手表决可以表达每个人的意愿,既然要发扬民主,就要发扬到位,也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然,扩大民主,举手表决就有强人所难,让很多班子成员不知道举手还是不举手,举手得罪了不同意的人,就是得罪了冯局长,不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票,每个党组成员都有一票的权力,最能表达每个人的真实想法。
冯园提议民主,胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。
赵大奎也拥护说,这个主意最好,很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部,我认为可以尝试,说不定是一个很好的经验,能在全县推广。
别的副局长看到场面斗争很激烈,吃的是局长的饭,但是局长的真实意图没有清楚,所以都不说话。因为党组会上的议题局长肯定是同意的,而身为局长心腹的冯圆却又极力反对,局长却不说话,这里面就很有文章。
黄一天难得的没有说话,静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。
胡长贵把班子的6个人看了看,很自信,就是投票,除了黄一天冯园是对手外,刘达肯定会服从自己,再说,局长也是同意这样的决定,所以肯定不会说什么,肯定同意吕丽华的决定,很自信,就把眼光看着局长。
冯圆也把眼光盯着局长。
局长知道该自己说话了,看了众人一眼,笑着说,大家刚才说的都很有道理,为了把合适的人选推荐出来,胡长贵局长刚才关于票决的提议很有道理,很值得试验,我认为就这么决定,搞一次试点,投票。大家有什么意见。
大家见局长这么说,就回到说很好很好。
班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟,喝了一杯水的时间,刘红就按照要求,把票弄好。推荐票上,吕丽华名字的后面,就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式,每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以,或者推荐一个人。
投票的时候,胡长贵特意的向刘达看了看,刘达也正看着胡长贵,两个人就相互笑了笑,至于里面的内容是什么意思,就看各自理解的水平了。
每个班子成员将票填好后,很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后,每个人回到座位上,都看着那个箱子,那是决定谁胜谁败的关键。这个结果,远远不是吕丽华能不能提拔的问题,那是胡冯园和胡长贵在博弈。
票投好后,如何统计结果,最后讨论决定,由黄一天负责监督,刘红唱票,刘达做记录,结果当场统计,当场宣布,杜绝人为操着的因素。
唱票开始,大家都很紧张……
结果出来后,是胡长贵没有想到的,胡长贵很狼狈,6个班子成员,吕丽华的投票结果是2票提拔,2票降职,2票交流。而另外推荐的周斌确是4票,超出很多人的想象。为什么四个没有投吕丽华票的人全部推荐周斌,难道这是巧合,还是背后有人刻意这么做,事先就沟通好,就等着投票或者别的方式。
赵大奎对这样的结果也是没有想到的,一开始和胡长贵一样,认为不管采取什么方式,吕丽华都会胜利,现在结果出来了,不承认也不行,不接受不行。
局长看着大家,很严肃的说,刚才通过投票产生了工资福利科科长推荐的人选,按照事前研究的规则,那么周斌就作为科长人选,人事科会后立即按照有关程序进行考察,争取早日把人员调整到位,有利于开展工作。
局长后来就问,大家还有什么话要说的,见大家都没有说话,就宣布今天的党组会议到此结束。本书最新更新!小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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